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Archive for 11月 5th, 2008

昨日は日清食品さんと大阪ガスさんのお話を聞く機会がありました。
日清食品さんがおっしゃっていたこと
インスタントラーメン業界のトップシェア
人生に遅すぎるということはない
ファーストエントリーを誇りとせよ
ブランドマネージャー制
自分の中に敵を作る
競争の中からこそ、消費者に好まれるものが出る
社員数1350名
少人数の筋肉質な体質
大企業病になるな
自分で手を挙げてポジションを獲れ
人と同じ事をしない会社
また、三島さんが言われていた
「ぶれないことで一貫性が生まれるので、説得力が増す」
との言葉を就活生の方には是非、心に刻み込んで欲しいと思います。
4月採用の高村さんの1次面接での逆ギレの話も面白かったですね。
彼女の「マニュアル通りの答えは求めていない」
という言葉も就活生の方は覚えておきましょう。
これからアップされるHPの動画は彼女がビデオ撮影するそうですから楽しみですね。
大阪ガスさんがおっしゃっていたこと
ガスは代替されやすい
需要開拓と競争の歴史
ガスコージェネレーションは原発2基分
アメリカに発電所10基
堺の天然ガス発電所は原発1基分
仕事により個人は成長する
自分のやりたいことと違っていても、まずはやってみましょう
資源事業部が天然ガスを現地で直接買い付ける
4隻の運搬船を持つ
西井さんの「人事にだまされるな」という言葉を就活生は肝に銘じておきましょう。
あと、大阪商工会議所の熊谷さんが、
「その会社に対してしか書けない志望動機が必要」
と言われていました。同じ文章をコピーして貼り付けていても、相手に見透かされるわけですね。要注意です。

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